Arquivo da tag: desenvolvimento

Continuidade de negócios depende de gestores capacitados a resolver problemas complexos

O caminho para o futuro é desconhecido e sabemos que durante nossa jornada encontraremos inúmeras ameaças e oportunidades. Algumas são esperadas e outras inesperadas; algumas serão benéficas e outras catastróficas. Trilhar esse caminho com segurança, enfrentando as ameaças e explorando … Continuar lendo

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Empresas precisam de executivos adaptáveis às mudanças do mercado

Tempos de crises tornam os mercados turbulentos, exigindo que as organizações possuam gestores com grande capacidade de adaptação as mudanças. Essa competência, agilidade em adaptar-se, é fundamental para a tomada de decisões ajustadas à nova realidade, elevando o poder competitivo da empresa. Continuar lendo

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Inteligência situacional: lições aprendidas com os três porquinhos

A Inteligência Situacional, uma das mais valorizadas competências executivas da atualidade, é um processo de raciocínio crítico que busca, seleciona, organiza e interpreta as informações, facilitando a compreensão da realidade e gerando conhecimentos importantes para a tomada de decisões. Ter … Continuar lendo

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Dez mandamentos para os profissionais de vendas

Os profissionais de vendas que desejam ser bem sucedidos devem possuir conhecimentos e comportamentos adequados para conquistar e manter clientes. Jamais devem esquecer que os clientes são a maior riqueza de uma empresa e que devem ser muito bem atendidos, … Continuar lendo

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Cavalos mortos não vencem corridas nem empresas obsoletas conquistam mercado

Há um ditado, atribuído aos índios Dakota, dos Estados Unidos, que diz: “Quando você descobrir que está montando um cavalo morto, desmonte”. Usando esse ditado como uma metáfora empresarial, vemos que o “cavalo morto” é uma representação de algo que … Continuar lendo

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Nova realidade do mercado exige capacitação gerencial

A nova situação de crises conjuntas (política, econômica e ambiental) exige o desenvolvimento de competências e comportamentos gerenciais adequados à tomada de decisões corretas e à realização de ações eficazes para o empoderamento competitivo das organizações. O despreparo dos líderes … Continuar lendo

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Risco empresarial 5: Conduta Profissional Inadequada

> O senso de Missão Profissional dos executivos de uma empresa deve estar em harmonia com a Missão Corporativa para que haja sinergia de esforços no atingimento dos objetivos, tanto empresariais como pessoais. A existência de divergências cria riscos para … Continuar lendo

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