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Cultura organizacional rígida impede a inovação e adequação competitiva da empresa
Por Milton Roberto de Almeida O cenário mundial de negócios está passando por grandes transformações, tecnológicas e comportamentais, que exigem dos gestores empresariais grande atenção, adaptabilidade, visão prospectiva e correta percepção de ameaças e oportunidades. O correto desenvolvimento dessas competências … Continuar lendo →
Publicado em Administração
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Marcado com administração, ameaças, cenário, competitividade, comportamentos, conflitos, conhecimento, cultura organizacional, gerenciamento, grupos, metáfora, segurança da informação
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