“Desenvolvimento e Motivação de Equipes Gerenciais 2015”

 

equipes

2015 está sendo visto como um ano de grandes desafios competitivos para as empresas.

O mercado, complexo e incerto, exigirá profissionais preparados para enfrentarem as difíceis situações políticas, econômicas, sociais, tecnológicas e ambientais que se apresentarão.

Os dirigentes empresariais deverão possuir competências de visão estratégica, liderança e gestão para enfrentarem ameaças e explorar as oportunidades; deverão administrar a empresa do presente ao mesmo tempo em que preparam a empresa do futuro.

Conteúdo educacional do workshop:

Tema 1: INTELIGÊNCIA DE NEGÓCIOS

  • Percepção Situacional
  • Prospectiva estratégica e inovação de negócios
  • Inteligência estratégica e métodos de geração de conhecimentos

Tema 2: GESTÃO

  • Conceitos e sistemas de gestão
  • Organização: estrutura, ambiente e processos
  • Comportamentos: indivíduos, grupos e líderes
  • Relacionamentos: grupais, intragrupais e intergrupais
  • Planejamento: doutrinas, organização, treinamento, liderança, materiais, pessoas e infraestrutura

Tema 3: LIDERANÇA TRANSFORMACIONAL

  • Visão estratégica e prospectiva
  • Poder
  • Empatia
  • Criatividade

Para maiores informações, entre em contato através do email: mratreinamento@gmail.com

 

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Sobre Milton R. Almeida

Milton Roberto de Almeida é Administrador de Empresas com especializações em Gestão da Administração Pública, História Militar, Planejamento Político-Estratégico e Gestão de Recursos de Defesa (Escola Superior de Guerra). Atuou em empresas públicas e privadas nas áreas de Marketing, Vendas e Educação Corporativa. Lecionou disciplinas de Administração em diversas faculdades. Desenvolvedor e apresentador de treinamentos empresariais.
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